职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动中国制造和服务上水平的重要基础。近年来，兵团兴新职业技术学院以促进就业为导向，深化产教融合、校企合作，加大就业精准对接力度，为兵团输送了一批又一批优质的专业人才。
兵团兴新职业技术学院举办招聘会。
近日，兵团兴新职业技术学院机电工程学院举办专场招聘会，精心选取24家专业对口企业，为明年将要毕业的学生提供就业实习岗位。招聘会现场，学生们主动与招聘方交流对接、投递简历，不少学生找到了心仪的岗位。
兵团兴新职业技术学院机电工程学院学生张家浩说：“招聘会来了很多企业，为我们找工作提供了一个很好的平台，企业的招聘要求也与我们专业相关，我找到了心仪的岗位。”
新疆湘润新材料科技有限公司人力资源中心主任助理孙翊翔说：“我们和兵团兴新职业技术学院已经合作了四五年的时间了，学院的机电一体化、机械制造、机器自动化、电气工程、控制工程等专业都是我们主力招收工作人员的专业，从学生的整体素养情况来看，我们企业也是非常满意的。”
兵团兴新职业技术学院学生在招聘会上投递简历。
为了提高学生就业率，今年以来，兵团兴新职业技术学院采取“一生一策”台账式工作模式，为学生量身定制就业指导，精准推送岗位信息，对符合条件的学生提供公益性岗位，对就业存在困难的学生提供带岗上门服务，确保每一名学生都能成功就业，并积极对接优质企业，访企拓岗，举办各类招聘会和就业培训，为企业和学生搭建快速、高效的沟通桥梁。
兵团兴新职业技术学院学生在招聘会上咨询岗位情况。
“截至目前，学院共计开展综合类招聘会两次，小而精的专场招聘会170余次，参与招聘企业300余家，提供岗位1万余个，毕业生去向落实率超93%。”兵团兴新职业技术学院就业工作负责人王明银介绍，“我们希望通过综合类的招聘会以及小而精的招聘会、访企拓岗、职业生涯规划教育等方式，为毕业生精准推送就业招聘岗位信息，促进毕业生高质量就业。”
良好的就业率离不开学院多年的努力。近年来，兵团兴新职业技术学院深化产教融合、校企合作，构建“优势专业＋合作基地＋创新平台＋集团联盟”的发展模式，建成公共实训中心、校企合作典型实践项目、产教融合实训基地，有力推进校企互利共赢和成果共享。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院老师正在进行实训教学。
在建筑与水利工程学院建筑工程实验实训中心，混凝土快速冻融试验机、钢筋反向弯曲试验机等各项设备整齐排列，教师正在给学生进行实训讲解。今年，建筑与水利工程学院投入200多万元进行设备更新，通过学院搭台、企业授课的方式，为学生提供更加优质的职业教育。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院老师正在进行实训教学。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院学生李韩玉说：“自从我们的实验实训设备更新之后，我们可以到实训室通过实践学习很多课本里没有的知识，相比于之前，更新后的仪器更加智能化，我们可以从中看到更多的实验数据。”
为了推动校企深度合作，兵团兴新职业技术学院还开设了合盛硅业订单班、中德先进职业教育项目创新试点班、菁华班等各类特色教学班，与企业联合办学，创新人才培养模式，提高人才培养质量。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院菁华班。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院菁华班学生杨媛媛说：“加入菁华班之后，经常会有校外的老师来给我们进行实践培训，我们也有机会到校外企业参观学习，在这个过程中我深刻地了解到企业的人才需求以及我应该掌握什么样的技能，这给我未来的就业提供了很大的帮助。”
“近年来，我们学院主要采用工学交替、任务驱动等教学方法来激发学生的学习兴趣和积极性，同时我们还与多家企业联合开展了订单式培养模式，根据企业的具体要求定制人才培养方案，这不仅为学生提供了更多的实践机会和就业渠道，同时培养出了符合企业实际需求的人才，提高了人才培养的针对性。”兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院副院长张飞介绍，通过校企合作、产教融合的教学模式，学院学生的就业率得到了明显提升，就业质量显著提高。
截至目前，兵团兴新职业技术学院建有各类实验实训室162个，校外实习就业基地172个，与108家企业签订校企合作协议，综合就业率达94.92%。（记者：魏承亿 通讯员：章慧娟）
